Skoro trafiłeś do nas, szukasz pracy.
A my szukamy właśnie Ciebie.
Dlaczego AN-ELEC
Legalna praca
U nas każda wykonywana praca jest legalna. A pensje otrzymujesz na swoje konto.
Pensja na czas
Dbamy o twoją stabilność finansową. Wynagrodzenie zawsze terminowo wpłynie na konto.
Solidny pracodawca
Istniejemy od 2006. Realizujemy projekty w Polsce oraz za granicą. Nie musisz martwić się o ciągłość pracy.
Różne formy współpracy
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Stanowisko
Specjalista ds. Rekrutacji
Lokalizacja
Polska (Gdynia)
Obowiązki
twoje zadania:
- aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w branży stoczniowej i budowlanej w Polsce i za granicą
- samodzielne prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń,
- selekcja CV
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- budowania i utrzymywania trwałych relacji z kandydatami
- tworzenie i aktualizacja bazy danych kandydatów
- obsługa Facebook i Messenger,
- śledzenie portali branżowych
- udział i zaangażowanie w procesie wdrażania i adaptacji nowych pracowników
- identyfikowanie i rozwiązywanie problemów pracowniczych
- wsparcie kadry managerskiej w realizacji zadań z obszaru ZZL
Wymagania
twoje kompetencje:
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
- wiedza na temat technik i procesów związanych z rekrutacją oraz znajomości regulacji zapisanych w prawie pracy
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, w branży stoczniowej i budowlanej
- kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu nowych sposobów dotarcia do potencjalnych kandydatów
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- umiejętności budowania i utrzymywania trwałych relacji z kandydatami
- wielozadaniowość i zdolność do pracy pod presją czasu
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- otwartość, inicjatywa i zaangażowanie
- wysoka kultura osobista
Oferujemy
to my zapeniamy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- praca od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w kursach i szkoleniach
- ubezpieczenie grupowe
- premie kwartalne
- dodatek stażowy
- dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dla pracowników pracujących przy monitorach ekranowych powyżej 4 godzin (pod warunkiem otrzymania zaświadczenia od lekarza medycyny pracy)
- imprezy firmowe
- paczki świąteczne dla dzieci
- prywatną opiekę medyczną
- kawa i herbata bez limitu
- bezpłatny parking dla pracowników na terenie firmy